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Employer Branding
Ihre Marke als Arbeitgeber sichtbar machen
Employer Branding stark wie ein Silberrücken !
Top-Talente zu finden, ist eine Herausforderung – sie zu halten, ist noch schwieriger. Ohne eine starke Arbeitgebermarke gehen Sie in der Masse unter, und die besten Mitarbeiter könnten sich schnell woanders umsehen.
Employer Branding:
Ihr Schlüssel zu den besten Talenten
Employer Branding:
Seien Sie der Gorilla im Talent-Dschungel
Beste Auswahl aus über 200 Unternehmen
Unsere Lösungen
Für ein starkes Employer Branding
Massgeschneiderte Marketinglösungen
Unsere Experten entwickeln eine Employer Branding-Strategie, die Ihre Kultur und Werte authentisch widerspiegelt. Mit gezielten Social Media-Kampagnen, Videos und interaktiven Inhalten erreichen Sie die passenden Talente.
Karriereseiten, die begeistern
Wir gestalten eine moderne Karriereseite, die Ihre Kultur und Benefits hervorhebt, technisch optimiert und nutzerfreundlich – damit Talente begeistert sind.
IT-Lösungen für eine effiziente Talentgewinnung
Performance Monitoring & Optimierung
Herausforderungen meistern
Talente gewinnen
Identifizieren Sie Schwachstellen und nutzen Sie gezielte Employer Branding-Strategien, um Mitarbeiter langfristig zu binden und sich von der Konkurrenz abzuheben.
Viele Firmen vertrauen uns!
1. Schwierigkeit, passende Talente zu finden
Problem
Lösung
2. Mangelnde Differenzierung vom Wettbewerb
Problem
Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, sich von der Konkurrenz abzuheben, insbesondere wenn es um die Arbeitgebermarke geht.
Lösung
Wir schaffen eine Employer Branding-Strategie, die Ihre Alleinstellungsmerkmale klar hervorhebt und Sie von der Konkurrenz abhebt.
3. Fehlende digitale Präsenz
Problem
Potenzielle Bewerber suchen online nach Arbeitgebern und treffen Entscheidungen basierend auf digitalen Eindrücken – viele Unternehmen sind hier nicht optimal aufgestellt.
Lösung
4. Geringe Mitarbeiterbindung
Problem
Geringe Mitarbeiterbindung entsteht oft durch fehlende Identifikation mit der Kultur oder mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten – das führt zu hoher Fluktuation und steigenden Kosten.
Lösung
Mit einer gezielten Employer Branding-Strategie stärken wir Ihre interne Kommunikation und Unternehmenskultur – für eine langfristige Bindung Ihrer wertvollsten Mitarbeiter.
super einfach
In 2 Schritten zur Zusammenarbeit
Buchen Sie jetzt eine kostenlose Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und sie zu binden!
Digitales Employer Branding
Digitales Employer Branding
Wir haben Telsec ESS Schweiz AG dabei unterstützt, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und innerhalb von sechs Monaten eine 30%ige Steigerung qualifizierter Bewerbungen zu erreichen.
- Massgeschneiderte Marketinglösungen
- Digitales Employer Branding durch Webdesign
- IT-Lösungen für eine effiziente Talentgewinnung
- Performance Monitoring & Optimierung
Erfolgreiche Strategien
Erfolgreiche Strategien mit kreativen Ansätzen
Wir setzen maßgeschneiderte Marketing-Lösungen ein, um die Reichweite und Wirkung Ihrer Markenbotschaften gezielt zu verstärken und Ihre Zielgruppe effizient zu erreichen – für nachhaltige Erfolge statt kurzfristiger Ergebnisse.
- Kreative Kampagnenideen für Online-Marketing auf Facebook, Instagram und Google
- Storytelling für emotionale Markenbindung und gezielte Ansprache
- Visuelle Inhalte für maximale Aufmerksamkeit auf allen relevanten Plattformen
- Interaktive Elemente zur Steigerung des Engagements der Zielgruppe
- Multikanal-Ansprache zur effektiven Zielgruppenbindung über verschiedene Medien
- Erfolgskontrolle und Kampagnenoptimierung für kontinuierliche Performance-Steigerung
Osman Bastan
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Osman Bastan – Founder & Digital Strategy Expert
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webgorilla gmbh
Kompetenz, die überzeugt
Webgorilla steht für schnelle, kompetente und kreative Lösungen – das bestätigen auch unsere Kunden. Ob bei WordPress-Anliegen, kreativer Webseitengestaltung oder persönlichem Service: Unsere Kunden schätzen die Flexibilität und den Erfolg ihrer Projekte mit uns.